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杰出青少年实战训练——让你未来脱颖而出的“国际竞争力“养成计划

发布时间: 2019-07-17 15:06:44

简介: 根据权威数据透露出毕业生大多缺乏“软实力”的情况下,与其在发现亟需的时候大呼“软实力在哪”,何不抢先一步,长久而持续不断地把软实力“安装入库”,为孩子们未来的脱颖而出提前准备!


在经济全球化背景下,国际范围内的人才流动越加频繁。每到毕业季,相关学校与机构都会对毕业生进行就业情况调查。企业雇主对毕业生各项能力的关注程度再次受到广泛关注。


据QS针对雇主的调查报告,用人单位对毕业生各项能力的关注程度调查显示:专业性知识与技能、学习能力这样的硬实力位列关注度的前两位。


然而,诸如能力、通识性知识与技能、执行能力、组织与管理能力、职业适应能力等软实力则分列硬实力之后。


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在QS发布的《关于21世纪全球技能欠缺状况的研究》中显示,在实际工作中,问题解决能力(Problem-solving)、团队协作能力(Teamwork)、沟通交流能力(Communication)被公认为是全球雇主最希望在毕业生身上看到的三个重要能力。而这些,实际上都属于我们常说的“软实力”,也是提升“国际竞争力”的关键能力!

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(雇主对毕业生能力评价明显低于期待值)


为什么培养“软实力”?


“10年前,我参加了柯维博士为成人开设的‘7个习惯’企业培训课程,多数学生都是公司上层。当我环顾教室看到每个人如此地热切渴望时,禁不住想:为什么要等到成年才教这些方法?”


——名校AB寇姆磁石小学萨摩斯校长


企业通过“7个习惯”培训核心管理人才,使他们提升自我管理、团队协作等“软实力“。而萨摩斯校长意识到,其实这些软实力应该在更早的学生时代就被重视并有意识培养。


根据权威数据透露出毕业生大多缺乏“软实力”的情况下,与其在发现亟需的时候大呼“软实力在哪”,何不抢先一步,长久而持续不断地把软实力“安装入库”,为孩子们未来的脱颖而出提前准备!


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(7个习惯与“软实力”培养相关性)


“我在教育领域工作36年,从未见过有什么对学生表现影响这么大。”萨摩斯校长将“7个习惯”带回学校,取得了惊人成效,“让我振奋的是,现在《杰出青少年的7个习惯》让全球不同学校的学生都能提前习得这些强大的习惯。”


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(杰出青少年必修课程)



如何培养软实力?

7个习惯是一套以品格为基础、以原则为中心,由内而外达成个人效能和人际效能的持续成熟模式。它将“软技能”培养变成具有逻辑性,可循序渐进培养的实际操作方法。


通过实践7个习惯,

习惯1-3帮助孩子领导自己,学会自主学习,

自我管理;

习惯4-6帮助孩子领导他人,学会倾听与表达,

沟通与合作;

习惯7帮助孩子持续进步,激发个人价值和潜能,

在不断进步中突破自我。

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通过7个习惯培养软实力

从观念上

让孩子意识到自己拥有独特的优势,有能力成为自我领导者,从而塑造、引导和激发每一个孩子的卓越潜能。

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从行为上

结合在学习、生活场景中孩子可能会或已经遇到的各种难题,了解高效能行为并举一反三,真正掌握实际可用的个人管理工具和高效操作方法。

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点开以下视频,

提前感受一下7个习惯课程的魅力吧!


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你将收获

观念的改变——软硬实力全面发展才是成就未来高位的“秘密武器”专注学业成就的同时,各项能力的提升不仅弥补软实力的缺失,同时还会反哺硬实力发展,从而奠定孩子未来领跑者与变革者的地位。


行为的改变——学会自我领导和领导他人实际可行的操作方法,比如自主学习、时间管理、自我规划、同理心沟通等,在不断实践和领悟中,激发个人潜能,同时也帮助他人进步。


往期图片

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课程报名信息

日期:上海:8月22-23日

          南京:8月11-12日

时间:9:00-17:00(2天)

招生对象:11岁-17岁

 费用:3600元/人(含午餐)


参与课程还将免费收获价值799元的在线家长课堂

《高效能家庭的7个习惯课程》,

家长同孩子一起,快乐同步,学习7个习惯!


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